Herbst 2002

Top Dogs

von Urs Widmer

Das Stück

Nach der Entlassung aus ihren Führungspositionen finden sich acht Topmanager in einem Outplacementcenter wieder. Ihre Arbeitgeber haben den Aufenthalt hier finanziert, um ihnen die berufliche Wiedereingliederung zu erleichtern. Der Weg ist hart, denn keiner von ihnen hat bisher ganz begriffen, was geschehen ist. Und so gilt es zunächst, den Jobverlust zu akzeptieren und aufzuarbeiten.

Mit Hilfe von Rollenspielen, Gruppengesprächen und körperlicher Betätigung lernen die Damen und Herren, mit der für sie neuen Situation umzugehen und eine Menge über sich selbst. Ein schmerzvoller Prozess, denn um die Basis für einen Neuanfang zu finden, muss sich jeder von ihnen zunächst demontieren – vor sich selbst und vor der Gruppe.

Der Zuschauer wird Zeuge dieser Entwicklung. Manchmal ist es komisch, manchmal tragisch und ab und zu fast peinlich, die Erkenntnisprozesse der einst mächtigen Führungspersönlichkeiten zu beobachten – und auch einer gewissen Schadenfreude wird man sich kaum erwehren können…